Ausgezeichneter Lehrbetrieb

Prädikat "Ausgezeichneter Lehrbetrieb 2020" an die Raiffeisenbank Feldkirch verliehen

Ausgezeichneter Lehrbetrieb

Verantwortung für junge, talentierte Menschen in der Region zu übernehmen ist uns ein großes Anliegen. Unser vor einigen Jahren entwickeltes Lehrausbildungskonzept fand am 20. November 2017 neuerlich Anerkennung seitens der Wirtschaftskammer, der Arbeiterkammer und des Landes Vorarlberg.


Die Auszeichnung zielt auf ein überdurchschnittliches Qualitätsniveau in der Lehrlingsausbildung ab und wird auf die Dauer von drei Jahren verliehen. Neben den Einstiegskriterien für das Bewerbungsverfahren werden wesentliche Faktoren, die in ihrer Gesamtheit die qualitativ hochwertige Ausbildung rechtfertigen, von einer Prüfungskommission beurteilt. Neben besonderem Engagement des Betriebs sind dies auch der Erfolg in der Lehrlingsausbildung und die gezielte, dokumentierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten.
 
In der Raiffeisenbank Feldkirch verstehen wir die klassische Lehre als fundierte und zukunftsträchtige Berufsausbildung. Im Zentrum des Ausbildungsweges steht neben der Schulung von praktischen Fähigkeiten und fundiertem Hintergrundwissen auch das Vermitteln von Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen. Als Lehrlingsverantwortlicher begleitet Florian Maier, BA MSc die Nachwuchskräfte bei der internen Ausbildung in diversen Abteilungen unserer Bank, der Berufsschule und der Bankpraxis. "Als moderne, dynamische Universalbank mit hoher Innovationskraft sehen wir uns verantwortlich für die aktive Mitgestaltung der Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. Unser Ausbildungskonzept steht für eine sinnstiftende Investition in eine gemeinsame Zukunft im Lebens- und Wirtschaftsraum Feldkirch. Der Beruf Bankkaufmann/-frau bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit besten Karrierechancen.", führt Florian Maier die Idee hinter dem Lehrlingskonzept aus.
 

Entscheidend für unseren Erfolg

Derzeit absolvieren drei Lehrlinge ihre Ausbildung in unserem Haus. Ziel ist es, gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Schaffung von attraktiven Arbeitsplätzen dauerhaft an unser Unternehmen zu binden. Zahlreiche langjährige Mitarbeiter, die vor etlichen Jahren mit der Lehrausbildung in das Unternehmen eingestiegen sind, tragen heute wesentlich zum Erfolg unserer Bank bei.